¿Por qué un abogado especialista en Acc. In Itinere?
Como abogado y por mi experiencia en casos de este tipo de accidentes, voy a intentar resolver las dudas más frecuentes que me plantean respecto al accidente in itinere.
Pero antes que nada me parece fundamental explicar cual es el PAPEL del Abogado especializado en Accidentes de Trabajo en caso de producirse un accidente al ir o volver del trabajo.
En primer lugar, si conseguimos que tu accidente sea calificado como laboral será considerado como Accidente IN ITINERE y tendrás derecho a COBRAR más prestaciones e indemnizaciones.
¿Tengo derecho entonces a indemnización, si sufro un accidente in itinere?
SÍ, siempre que se cumplan DOS Condiciones:
1. Que el accidente sea calificado como in itinere y por tanto como laboral. Para ello deben cumplirse una serie de requisitos que veremos a continuación.
2. Que tú no tengas la culpa del accidente.
En estos casos la indemnización está sujeta a las mismas exigencias que los accidentes de tráfico; de tal manera que la indemnización sólo será posible cuando el lesionado NO sea culpable del accidente.
¿Qué debo hacer para que mi accidente sea calificado como in itinere?
Sin embargo NO hay una definición clara y precisa de cuando es accidente laboral y cuando no lo es. Dependerá de las circunstancias particulares de cada caso.
Hay una serie de requisitos y habrá que comparar también nuestro accidente con la JURÍSPRUDENCIA de los Tribunales.
Si tu accidente de tráfico de camino al trabajo es reconocido como laboral, cobrarás mucho más dinero
Si, por ejemplo, dejás que tu accidente en coche al ir al trabajo lo lleve un abogado de accidentes de TRÁFICO, PIERDES un dinero al que tienes derecho por haber sufrido un accidente laboral.
Pasaría lo mismo en el caso de que tuvieses un problema de salud. Si tuvienes una dolencia grave de corazón irías al cardiólogo y no al médico general o de familia.
Lo mismo ocurre con los abogados, tenemos que especializarnos para dar el mejor servicio posible a nuestros clientes.
En resumen, es NECESARIO un abogado especializado en accidentes in itinere y con una gran experiencia en el tema para que puedas cobrar TODO el dinero que te corresponde por haber sufrido un accidente de trabajo in itinere.
Leer más sobre la importancia de un buen ABOGADO Especialista en Accidentes Laborales en caso de accidente de trayecto al trabajo →
El artículo 156.2 de la Ley General de la Seguridad Social establece que:
Se considerarán como Accidentes de Trabajo los que sufra el trabajador al ir o al volver del lugar de trabajo, y que sucedan con ocasión o como consecuencia del trabajo.
Este concepto resulta muy general, por lo que debemos acudir a la JURISPRUDENCIA de nuestros Tribunales, que analizando caso por caso han establecido una serie de requisitos que han de darse para que un accidente que ocurre de trayecto al trabajo sea calificado como laboral.
Accidente In Itinere, REQUISITOS
¿ Qué REQUISITOS debe cumplir un Acc. para que sea in itinere ?
Analizando la jurisprudencia de nuestros Tribunales, se puede hablar de 5 requisitos fundamentales para que un accidente de trayecto al trabajo pueda ser considerado como accidente in itinere:
1- Que la FINALIDAD del desplazamiento sea la de llegar o volver al LUGAR de Trabajo
2- Debe producirse en el RECORRIDO HABITUAL que hagas para ir a tu trabajo
3- En un TIEMPO razonablemente PRÓXIMO a la hora de entrar o de salir del trabajo
4- Es necesario también que NO se den Interrupciones innecesarias o injustificadas
5- Que hayas usado un MEDIO de Transporte adecuado o normal
Esto es, que NO aumente innecesariamente el riesgo del desplazamiento
Lo PRINCIPAL: la Relación CAUSAL Directa entre el ir o volver del Trabajo y el Accidente
Para poder hablar de accidente in itinere debe existir, un nexo causal entre el trabajo y la lesión que se ha producido en el accidente.
Como vemos, el primer requisito es que el accidente suceda como consecuencia de ir o volver del trabajo.
El accidente debe haber acaecido en el trayecto de ida o vuelta del trabajo al domicilio.
¿Es necesario que haya sido desde mi DOMICILIO?
NO. Lo importante pues es que el desplazamiento del trabajador se produzca porque viene impuesto por la obligación de acudir al trabajo. No siendo esencial la llegada o salida del domicilio del trabajador.
Jurisprudencia sobre el concepto de domicilio, Click para ver MAS +
Respecto al domicilio la jurisprudencia ha ido ampliando este concepto. Así, la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña sec. 1ª, de fecha 11/5/2005, nº 4318/2005, rec. 3759/2004, establece que "el domicilio del trabajador no puede ser considerado como el domicilio legal, sino el real y hasta el habitual y, en general, el punto normal de llegada y partida del trabajo, porque lo esencial no es salir del domicilio o volver al domicilio, aunque este sea lo más corriente y ordinario, sino que lo esencial es ir al lugar de trabajo o volver del lugar del trabajo, por lo que el punto de llegada o de vuelta puede ser o no el domicilio del trabajador en tanto no se rompa el nexo necesario con el trabajo."
Que la finalidad del desplazamiento del trabajador sea la de llegar o volver a su lugar de trabajo.
Y respecto a ¿CUÁNDO se ha producido el accidente?
Se suele venir exigiendo que el accidente ocurra en un tiempo razonablemente próximo a la hora de entrar o a la hora de salir del trabajo.
El accidente deberá producirse en un tiempo próximo a la hora de trabajo
Es también otro requisito que no se den interrupciones innecesarias o injustificadas, porque las mismas podrían romper el nexo causal entre el trabajo y la lesión, y por lo tanto que el accidente no sea calificado como laboral.
¿El accidetne debe producirse en el recorrido habitual que yo hago para ir a mi trabajo?
sI. En prácticamente todos los casos que he llevado como abogado, el accidente sucedió en el camino que habitualmente recorría el trabajador todos los días para ir o volver de su trabajo. Así que puede considerarse como un requisito para el accidente in itinere.
El accidente in itinere deberá producirse en el recorrido o trayecto que se haga habitualmente
Aquí no importa que sea el camino más corto, sino el que hacía HABITUALMENTE el trabajador o el que hacía atendiendo a las circunstancias que se presentaron en ese momento.
Que el medio de transporte que estuviera utilizando el trabajador fuera adecuado, normal o idóneo, esto es, aquél que no aumente innecesariamente el riesgo durante el desplazamiento.
Accidente de Trabajo en Misión
Diferencias del accidente in itinere con el accidente en misión
El accidente de trabajo In Itinere es distinto a lo que se conoce como trabajo en misión.
Este último es el viaje que realiza un trabajador a un lugar diferente de aquel en el que desarrolla normalmente su trabajo, para realizar una actividad que le encomienda la empresa.
La actividad que realizar el trabajador en este caso está relacionada con la misión encomendada por la empresa.
El trabajador aquí realiza estos desplazamientos dentro de su jornada laboral, por lo tanto si sufriera un accidente este sería calificado como accidente laboral en sentido estricto.
La jurisprudencia viene entendiendo aquí como centro de trabajo también al lugar donde el trabajador se tiene que desplazar a realizar la actividad que le encomienda el empresario.